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Nos Formations en Alternance

Bachelor Responsable d’Etablissement Marchand

Commerce-Vente
CFA d' Argenteuil, CFA de Coignières
Bac,Niveau 4,Bac+2
Bachelor

Présentation de la formation

Objectifs généraux :

Piloter l’activité commerciale, optimiserl’expérience client et améliorer la performanceéconomique du point de vente. Ils apprendront àanalyser le marché, gérer l’approvisionnement,contribuer aux décisions stratégiques et managerune équipe, tout en garantissant la satisfactionclient et l’adaptabilité aux évolutions du secteur.

Objectifs pédagogiques opérationnels :

A l’issue de sa formation, le titulaire du Titre professionnel Manager d'Unité Marchande sera capable de :

- Coordonner et améliorer l’activité commerciale del’établissement marchand

- Contribuer aux orientations stratégiques del’enseigne et optimiser la performance économiquede l'établissement marchand,

- Manager les salariés de l’établissement marchand

Les atouts du CFA :

  • Préparation à l’entretien d’embauche
  • Mise en relation avec les entreprises
  • Suivi individualisé de l’apprenti
  • Classes à tailles humaine
  • Formation à des secteurs et métiers porteurs

Pré-requis : Etude du dossier de candidature et entretien

Durée de la formation :
- 1 an après un BTS ou titre V obtenu
- 2 ans après un BAC ou titre IV obtenu

Rentrée : Septembre 2025 - Plusieurs sessions par an

Programme de la formation

Coordonner et améliorer l’activité commerciale de l’établissement marchand 

Gérer la chaîne d'approvisionnement del’établissement marchand

Piloter l’offre commerciale de l’établissement marchand

Bâtir et développer l’expérience client

Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performanceéconomique de l'établissement marchand

Contribuer aux orientations stratégiques del’enseigne

Etablir et présenter les prévisionnels de l’établissement marchand

Analyser les performances de l’établissementmarchand et définir les actions correctives

Manager les salariés de l’établissement marchand

Piloter les processus de recrutement etd’intégration des salariés de l’établissement marchand

Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés del ’établissement marchand

Manager l’activité quotidienne de l'établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes

Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l’établissement marchand

Métiers de la formation

Directeur de magasin
Gestionnaire de centre de profit
Directeur de drive
Directeur de supermarché
Responsable de département

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