Pourquoi recruter un apprenti en alternance ?

Recruter un apprenti du CFA AFFIDA, en formation vente, formation commerce ou formation gestion, est une formule gagnant-gagnant pour l’entreprise et l’apprenti.

Embaucher un apprenti, permet à l’entreprise de former à un métier, à des méthodes, à des valeurs, des usages à une culture d’entreprise en faisant un recrutement sécurisé.

Pourquoi embaucher un apprenti :

• L’énergie et l’enthousiasme de l’apprenti sont communicatifs,
• L’apprenti n’a pas d’a priori et est donc plus ouvert aux nouvelles techniques,
• L’apprenti assimile vite,
• Si l'apprenti a donné satisfaction et a obtenu son diplôme, l'embauche en CDI au sein de l’entreprise est largement facilitée,
• Une participation à l’insertion professionnelle des jeunes et à la relance de l’apprentissage.

Un investissement financier maitrisé

• Des coûts de formation connus
• Des coûts imputables en tout sur votre taxe d’apprentissage
• Des exonérations des cotisations sociales patronales en totalité ou en partie en fonction de la taille de votre entreprise
• Des primes à l’apprentissage