Pourquoi choisir notre Ecole Commerciale
Pour les APPRENTIS :
Pourquoi avoir choisi le CFA de l’AFFIDA ?
Pour l’accompagnement individualisé dans le placement des jeunes en entreprises
- Le CV est refait pour être plus attractif pour le marché de l’emploi
- Le jeune est formé aux techniques de recherches d’entreprise
- Préparation aux entretiens d’embauche
- Suivi et accompagnement jusqu’à la signature du contrat
- Placement en entreprise
Pour l’enseignement mis en place
- Qualité des cours
- Effectif par classe (pas plus de 25)
- Suivi individualisé
- Préparation à l’examen
- Accompagnement
- Taux de réussite
- Pour la poursuite d’étude du CAP au Bachelor
- Pour la mobilité, programme ERASMUS + : Voyages MANCHESTER, BIRMINGHAM, NEW YORK, LANCASTER, LISBONNE, MONTREAL, VARSOVIE
- Préparer un diplôme qui justifie l’acquisition de compétences professionnelles nécessaires à votre futur métier en vente, commerce, gestion
- Etre accompagné par une équipe pédagogique professionnelle et une entreprise formatrice
- Disposer de moyens individualisés et adaptés à la préparation de votre métier
Pour les ENTREPRISES :
- Un appui administratif et juridique dans la gestion des contrats : le CFA est à votre disposition pour vous accompagner dans l’accomplissement des formalités. Le contrat est rédigé par le CFA.
- Il prend en charge les démarches vis-à-vis des D.D.T.E., des Chambres de Métiers et du Trésor Public pour le versement des aides. - Notre service juridique est également à votre disposition si vous le souhaitez.
Un suivi pédagogique efficace :
- Vous êtes informés des résultats scolaires et des absences éventuelles de votre apprenti(e) ; des formateurs sont en contact avec vous et vous rendent visite.
- En réponse à vos besoins : le CFA AFFIDA a été créé dans un objectif de service aux entreprises.
- Un jeune vous apporte son enthousiasme, son dynamisme.
- Vous pérennisez l’avenir de votre entreprise en formant un jeune à votre métier, selon vos savoir-faire, tout en lui permettant d’acquérir la culture de votre entreprise.
- Vous donnez la possibilité à un jeune de préparer un diplôme.
- Vous pouvez considérer que le jeune est en période de pré embauche avant un CDI.
- Vous n’augmentez pas votre masse salariale.
Pour des raisons financières :
Voir tableau des salaires : ici
