Le CFA Affida a à coeur d'accompagner ses élèves pour garantir leur réussite au sein de l'établissement et dans leurs vies professionnelles.

Pour cela, l'école met en place plusieurs actions.

Actions d’accompagnement des jeunes à l’employabilité, à  l’acquisition des codes et savoir être de l’entreprise

• Remise à niveau de 3 semaines pour les CAP et les BAC avec la mission de lutte contre le décrochage scolaire (Education Nationale)
• Interventions ETCI : l'intervention ETCI consistait à transmettre aux apprentis des informations et connaissances à travers leurs expériences en tant que dirigeants d'entreprise. Le rôle d'ETCI est la découverte de l'entreprise et le savoir être en entreprise.
• ANAF : l’action de formation proposée par l'ANAF a pour objectif de bien expliquer les droits de l'apprenti en entreprise et ses devoirs qu'il doit accomplir pour mener à bien ses missions, en s'appuyant ainsi non seulement sur l'explication des termes juridiques du droit de travail, mais également sur des études de cas concrets, des jeux de rôles et des moments d'échanges constructifs. A l’issue de cette formation, les jeunes seront capables d'adopter une attitude de soins plus « réflexible » face à des situations imprévues en entreprise et surtout une bonne posture professionnelle pour établir un bon relationnel et donner une image positive de soi.